TEŞEKKÜR ETMENİN GÜCÜ

Tamamen bağlı, enerjik bir iş gücü oluşturmak, iş başarısının anahtarıdır. Teşekkür Etmenin Gücü, önde gelen şirketlerin, karşılıklı takdir ve güven uygulamalarının daha yüksek performansı yönlendirdiği ve ödüllendirdiği sosyal takdir yoluyla çalışanları nasıl güçlendirdiğini ortaya koymaktadır.
Globoforce'un yöneticileri Eric Mosley ve Derek Irvine, sosyal takdirin neden bu kadar güçlü olduğunu ve bunu şirketinizde nasıl uygulayabileceğinizi açıklıyor. Dikkatlice planlanmış ve tutarlı bir şekilde uygulanan bir "Takdir Kültürü" iş stratejisinin nasıl daha fazla çalışan bağlılığı ve adanmışlığına ilham verdiğini gösteriyorlar; daha güçlü, daha birleşik ekipler ve departmanlar; yaratıcı, yenilikçi bir şirket kültürü; geliştirilmiş müşteri memnuniyeti ve artan karlılık; organizasyon sağlığı... Mosley ve Irvine; günümüzün sosyal, küresel, çok kuşaklı ve 7 gün 24 saat çalışan iş gücü için çalışanların takdir edilmesini modernize eden güçlü, büyüme yaratan bir strateji tasarlamak amacıyla pratik tavsiyeler ve kanıtlanmış örnekler sunuyor.