Heper

Qmark Danışmanlık ile; 10 yıla yakın süredir hem kurum kültürümüz hem de ekiplerimiz üzerinde gelişim sağlayan son derece etkili ve verimli iş birliklerimiz oldu.

Bunun en önemli nedeni, Qmark'ın çözüm ortağı olmanın ötesinde; hizmet aldığımız her konuda nerede ve ne zaman olduğu fark etmeksizin her daim yanımızda olmayı tercih eden, samimi ve ulaşılabilir çalışma anlayışları ve beraberinde organizasyonumuzdaki her rol ve seviyede istediğimiz derinlikte görüşebileceğimiz nitelikli, yetkin ve liyakatli üyeleri ile hizmet vermeleridir.

Qmark ile kurmuş olduğumuz Liderlik Gelişim Akademileri ve Kurumsal Stratejik Planlama Çalışmaları için; bir terzi titizliğinde firmaya özgü olacak şekilde zengin bir içerik için her zaman özenle çalışmış, her programa aynı heyecan ve istekle gelmiş, eğitim kaynakları ve bitmek bitmeyen enerjileri ile tüm katılımcılara ve organizasyonel gelişimimize çok değerli katkılar sağlamışlardır.

Etkin bir kurum kültürü oluşturmaya ihtiyaç duyduğumuz her anda, misyon-vizyon ve kurumsal değerler odağında liderlik davranış modelleri belirlediğimiz, kurumsal strateji çalıştayları yaptığımız, yönetici adayları, orta düzey yöneticiler, üst düzey yöneticiler ve işverenler gibi organizasyondaki her kadememiz için Liderlik Gelişim Akademileri düzenlediğimiz beraberinde bire bir Mentorluk ve Koçluk hizmetleri aldığımız uzun soluklu ve çok kıymetli çalışmaları olmuştur.

DİLER KOŞAR

Heper Metal İnsan Kaynakları Müdürü