Sahici Diyaloglar

Verimli ekipler yaratmanın ve kopmaz bağlar inşa etmenin sırrı sahici diyaloglar kurmaktır. Liderler “mış gibi” yapamaz. Çünkü ekipler sahici olmayan her etkileşimi hemen anlar ve reddeder. Liderin ekibiyle kurduğu iletişimin kalitesini artırmak Sahici Diyaloglar Eğitimimiz ile mümkün.

Bu Eğitimin Amaçları

Kazanım 1

Bu eğitimle katılımcılara, farklı grup veya insanlarla iletişimde etkili olan unsurları anlamalarını sağlıyoruz.

Kazanım 2

Sahici diyaloglar eğitimimiz ile katılımcıların belirsizliğin yüksek olduğu dönemlerde başkalarının ihtiyaçlarını, değerlerini, motivasyon kaynaklarına duyarlı olmalarını amaçlıyoruz.

Kazanım 3

Bu eğitim ile liderlere gergin ve zorlu koşullarla baş etme; empati kurma; güvene ve desteğe dayalı bir iletişim diyalogu yaratma becerilerini kazandırmayı hedefliyoruz.