Gökhan Gençtürk

Danışman
Qmark Danışmanlık A.Ş. Sosyal Medya :
    Uzmanlık Alanları
    • Liderlik ve Yönetim
    • Stratejik Yönetim
    • Satış Yönetimi
    • Performans Yönetimi
    • Pazar/Müşteri Segmentasyonu
    • Rekabet Yönetimi

    1995 yılında Yıldız Teknik Üniversitesi’nden Elektrik Mühendisliği lisans ve 1996 yılında İstanbul Üniversitesi’nden İşletme Yönetimi yüksek lisans derecelerine sahip olan Gökhan Gençtürk. Ayrıca Kaliforniya Üniversitesi Global Pazarlama Yönetimi, Uluslararası Finans Yönetimi, Değişim ve Teknoloji Yönetimi programlarına katılmıştır.
     
    24 yıllık kariyerine Siemens Nixdorf’da Proje Yöneticisi  olarak başlayan Gökhan Gençtürk sonrasında sırasıyla, Siemens Business Services’da İş Geliştirme Müdürü, Siemens Bilgi Teknolojileri Hizmetleri ve Servisleri’nde Satış Müdürü sonrasında Fujitsu Technology Solutions’da Kurumsal Satış Direktörü ve Qmark’a katılmadan önceki 6 yıl süresince de Xerox şirketinde toplamda 100 kişilik bir ekibin yönetiminden sorumlu Kurumsal Satış ve Operasyon Genel Müdür Yardımcısı olarak görev almıştır.
     
    Kariyeri boyunca gerek Özel Sektörde faaliyet gösteren Üretim, Perakende, Finans ve Telekom şirketlerinde gerekse Kamu Sektöründe faaliyet gösteren birçok kurum ve kuruluşta başarılı projelere imza atan Gökhan Gençtürk bu başarıları nedeniyle çalıştığı şirketlerin bağlı bulunduğu bölge yönetimleri tarafından birçok kez ödüle layık görülmüştür.  
    Görev yaptığı şirketlerde değişen Pazar koşullarına uyum sağlayacak şekilde ekip oluşturma, seçme ve yerleştirme, ekiplerin eğitim ve gelişim programlarının oluşturulması ve takibi, liderlik, hedef belirleme ve performans yönetimi, ödüllendirme, satış ve operasyonel süreçlerin iyileştirilmesi, şirket içi departmanlar arası iletişimin artırılması, şirket ve ekip içi çalışanlara yönelik yönetici koç’luk, şirketlerin faaliyet gösterdiği Pazar ve bu Pazar’da iş geliştirmeyi hedeflediği müşteri segmentasyonu, ürünlerin pazara çıkış stratejilerinin belirlenmesi, ürün konumlandırma, fiyat stratejilerinin belirlenmesi, rekabet gibi konularda tecrübeye sahiptir.
     
    Sürekli değişimin ve gelişimin gücüne inanan Gökhan Gençtürk firmaların müşteri memnuniyetini, sadakatini ve beraberinde elde edecekleri başarının sürekliliğini  ancak kendi çalışanlarının gelişimine yapacağı yatırımlarla sağlayabileceğine inanmaktadır.